tag:blogger.com,1999:blog-74747520188909833482012-02-12T08:25:51.689+01:00Love My Job! è un canale informale pensato per parlare di lavoro. Partecipando attivamente alla vita del blog possiamo creare un luogo virtuale per condividere le nostre conoscenze sul mondo del lavoro. In più, la community di Love My Job! può essere un'importante fonte per accrescere il network professionale o allacciare rapporti di amicizia con i membri. Non indugiare oltre! Vivi il blog e parlane ai tuoi amici per rendere le discussioni sempre più ricche e costruttive.Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.comBlogger591100tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-75765348928988672352010-02-06T22:47:00.000+01:002010-02-06T22:47:00.724+01:00

Cari amici di Love My Job!, è con grande piacere che torno a scrivere per il nostro blog preferito. Prima di affrontare l’argomento del post, mi preme evidenziare come Love My Job! abbia fino ad oggi trovato al proprio interno le risorse per andare avanti sempre e comunque, nonostante la volubilità di autori e direttori editoriali ... Non pensate sia un bellissimo risultato? Noi crediamo

Giuseppe Sorgentehttps://profiles.google.com/107871342769693775939noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-78933985446036256592010-01-10T23:18:00.000+01:002010-01-10T23:18:55.101+01:00

Cari LMJ! fans, le feste sono finite e Love My Job! è di nuovo in azione! Cosa abbiamo preparato per voi durante le feste??... vi diamo qualche anticipazione: - Nei prossimi giorni, dopo una lunga pausa, torneremo a parlare di comunicazione con tantissimi nuovi consigli legati alla comunicazione business e personale. - Pubblicheremo una nuova intervista per il ciclo "English Corner", dopo il

Giuseppe Sorgentehttps://profiles.google.com/107871342769693775939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-51186439545289558102009-12-24T09:53:00.000+01:002009-12-24T09:53:36.364+01:00

Cari LMJ! Fans, anche Love My Job! andrà a festeggiare il Natale e l'anno nuovo, prendendo una piccola pausa invernale.  Ma non preoccupatevi, non vi abbandoneremo! Durante questo periodo di feste, abbiamo deciso di riproporvi una selezione di vecchi post molto interessanti. Se non li avete letti in passato, è un'ottima occasione per farlo ora, durante le feste! Come sempre fateci avere

Giuseppe Sorgentehttps://profiles.google.com/107871342769693775939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-48267525928917387942009-12-18T12:04:00.000+01:002009-12-18T12:04:12.979+01:00

Cari lettori, in questo breve articolo voglio riallacciarmi al tema del post precedente: in barba alla crisi, vorrei ancora parlarvi di stipendio. In particolare ispirandomi a due domande che spesso precedono la richiesta dell’aumento di cui abbiamo parlato la volta scorsa. Vi è mai capitato di chiedervi: - Perché mi è stato offerto questo stipendio dopo il processo di selezione?

Giuseppe Sorgentehttps://profiles.google.com/107871342769693775939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-23321327939908566612009-12-14T23:30:00.005+01:002009-12-14T23:37:57.173+01:00

In un mondo in cui tutto è velocità, fretta, (quando non frenesia), c’è ancora tempo per fermarsi ad imparare? Come sono state le nostre esperienze con i nostri capi? Esistono ancora i capi “Maestri”? Quei capi cioè che non solo sanno dare l’esempio di “come si fa”, ma che sanno anche raccontare “come deve essere fatto”. Sanno ancora, i capi, dedicare tempo all’insegnamento? Sanno

Giuseppe Sorgentehttps://profiles.google.com/107871342769693775939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-79492771631992556752009-12-01T21:32:00.000+01:002009-12-01T22:14:02.121+01:00

Doverosa premessa a questo argomento, che è arrivato su LMJ a grande richiesta dei nostri lettori, è un piccolo chiarimento sul tema “stipendio”. Vorrei cominciare facendo notare come esso dipenda non tanto da decisioni arbitrarie del vertice aziendale, quanto invece da tanti altri fattori contingenti, quali: le regole di base poste dai contratti collettivi nazionali, i piani salariali

Giuseppe Sorgentehttps://profiles.google.com/107871342769693775939noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-67232878785542896772009-11-22T21:40:00.000+01:002009-11-22T21:40:21.856+01:00

«"Ho sempre visto il mestiere del cacciatore di teste un po' come..." Mi interrompo, imbarazzata, e prendo un sorso di vino. Una volta ho spiegato a Natalie la mia teoria sui cacciatori di teste e lei ha detto che ero pazza e dovevo guardarmi dal raccontarlo in giro. "Come cosa?" "Be', come un'agenzia matrimoniale: abbinare la persona giusta al lavoro giusto". Pare divertito. "E' un modo

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-28833302748123677642009-11-16T23:18:00.000+01:002009-11-16T23:18:28.094+01:00

Il primo post di Pier Paolo Sposato ci aiuta ad approfondire i dettagli del  periodo di prova ... perchè tutti noi abbiamo iniziato/inizieremo un rapporto di lavoro "provando". Gustatevelo e visitate il blog di provenienza del post per approfondire il tema. Il fatto che uno dei post più cliccati del blog sia quello sul patto di prova mi fa supporre che questa sia una problematica emergente; è

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-21353654903644515472009-11-12T14:07:00.000+01:002009-11-12T14:07:26.562+01:00

Ladies & Gentlemen, sentite quest'aria fresca, questo profumo indefinibile di mille culture che si uniscono? ... Che profumo è? Ve lo diciamo noi, è il profumo dell'internazionalità, della globalizzazione ... è il profumo del mondo! Presto sulla bella terrazza fiorita di Love My Job! troverete un angolo tutto speciale, in cui si parlerà di imprenditorialità, lavoro ed altro ancora nella lingua

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-77118485118432940732009-11-09T22:59:00.000+01:002009-11-09T22:59:38.725+01:00

Welcome back: la scenetta di Ale & Franz che vi ho proposto nel mio ultimo post), come anticipato, mi ha offerto diversi spunti di riflessione. Oltre alle occasioni – ahimè – di errore del selezionatore, mi ha fatto anche ripercorrere con la mente le varie location dove ho affrontato colloqui (sia come candidata sia come selezionatore). Infatti nello sketch citato il povero Ale, oltre a dover

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-47626716730171526152009-11-03T23:32:00.000+01:002009-11-03T23:33:23.844+01:00

Cari lettori di Love My Job!, oggi abbiamo l'arduo compito di annunciare al mondo la morte del Curriculum Vitae. Ne diamo il triste annuncio, ricordando l'enorme importanza che questo strumento ha avuto nei processi di recruitment. Il CV soffriva da tempo di un male inguaribile e tremendo allo stesso tempo. Alcuni esperti hanno parlato di obsolescenza. A breve forniremo maggiori dettagli

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-54946241957216136652009-11-02T09:03:00.000+01:002009-11-02T09:03:17.507+01:00

Guarda il Video! Questa divertente scenetta di Ale & Franz mi ha offerto diversi spunti parlare dell’esperienza di colloquio. In primis il selezionatore Franz – particolarmente severo con il povero candidato Ale, che cerca in tutti i modi compiacerlo – mi ha fatto venire in mente un argomento che ho solo sfiorato nel mio post “A colloquio con Chris Gardner", ma che mi pare interessante

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-57867939658605928632009-10-28T08:50:00.000+01:002009-10-28T08:50:11.491+01:00

Per problemi "tecnici", rimandiamo a domani il post di GiuS! Non mancate. Os

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-85576821522825503292009-10-25T17:51:00.000+01:002009-10-26T08:53:51.786+01:00

Basta, non ne posso più. Mollo il lavoro e mi apro un bar ai Caraibi! E se ci perdo in guadagno, ci vinco in salute ...    Quante volte abbiamo sentito pronunciare (o abbiamo pronunciato) una frase del genere? La routine, la nebbia e la pioggia, i lunedì, il traffico e il parcheggio che non c'è, un capo/collega difficili da gestire, un progetto stressante e perchè no un problema personale ...

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-39654707384372189602009-10-22T23:56:00.000+02:002009-10-22T23:56:43.473+02:00

Parlando di colloqui con amici e conoscenti, mi sono sentita chiedere spesso: “Cosa mi consigli di rispondere se mi chiedono quanto mi aspetto di stipendio?” Proprio l’altro giorno mi sono resa conto che spesso i recruiter considerano la domanda una routine, ma in realtà dalla parte del candidato suona piuttosto strano sentirsi chiedere quanto si vorrebbe ricevere come remunerazione. Il tema dei

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-41273233351306168212009-10-18T19:43:00.000+02:002009-10-18T23:16:03.452+02:00

Oggi Love My Job! prende in prestito la locandina e la trama di un film comico  del 2001, (regia e produzione di Jerry Zucker) per parlare di un fenomeno abbastanza diffuso in certi ambienti di lavoro: il Rat Race. Molti di voi non ne hanno mai sentito parlare, pur essendone - inconsapevolmente - protagonisti. Che cos'è il Rat Race? Esaminiamo la trama del film per cominciare a capire. 8

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-11540250731069886992009-10-15T23:13:00.000+02:002009-10-15T23:13:31.978+02:00

Guarda il colloquio di Silvano su Youtube! Rieccoci insieme per l’appuntamento col recruiting. Ho preso questo divertente episodio di Camera Café, in cui Silvano si prepara per un colloquio di lavoro, come spunto per parlarvi della fase pre-colloquio, quella in cui ci si presenta all’appuntamento tesi e nervosi. Diverse volte, come candidata, mi è capitato di arrivare all’incontro agitatissima.

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-78157672610508522152009-10-12T08:38:00.000+02:002009-10-12T11:36:26.720+02:00

Love My Job! propone oggi la prima di una serie di interviste a persone - di certo non sprovviste di coraggio - che hanno scelto la strada della start up come percorso di carriera. Chi meglio di Matteo Sutto poteva incarnare una personalità del genere? CV accademico molto più che brillante ed iniziali esperienze professionali davvero significative ... Poi? La decisione di cambiare strada,

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-40413479150458077282009-10-08T22:30:00.000+02:002009-10-08T22:35:10.727+02:00

Cari lettori, oggi vogliamo proporvi qualcosa di diverso rispetto ai nostri post usuali. L’idea è quella di tenervi ben agganciati al gruppo di Love My Job!, rendendovi consapevoli e partecipi delle scelte che ci porteranno al futuro del blog. Un futuro che dobbiamo costruire assieme, senza alcun dubbio ... Retorica? No, solo pura e semplice verità. I dati sugli accessi hanno ripreso a crescere

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-53803553668383230722009-10-07T09:39:00.000+02:002009-10-07T09:45:33.970+02:00

Crisi economica, disoccupazione, crescita zero… Quante volte, ogni giorno, ci sentiamo ripetere queste parole dai media? LMJ non può essere di certo da meno! Certo, perché anche i professionisti HR vivono la crisi economica sulla loro pelle. Secondo voi, in una delle (tante, purtroppo) aziende colpite dalla crisi economica, cosa succede al lavoro di gestione delle risorse umane? Innanzitutto in

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-130668253564036662009-10-02T11:28:00.000+02:002009-10-02T19:40:26.324+02:00

Dopo il tormentone dell’ultimo video che abbiamo visto insieme nel post precedente – “LA SINCERITA’” – e dopo avervi ripetuto più volte di essere trasparenti durante i colloqui di selezione, vorrei sollevare ora un quesito importante: fino a che punto è bene essere sinceri al colloquio? http://www.youtube.com/watch?v=SsyEHDxmopo In questa scena, tratta dal film Io, tu e Dupree, Owen Wilson/

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-4213311178028608562009-09-30T08:47:00.000+02:002009-09-30T08:54:41.500+02:00

Non servono molte parole. Ormai è la quotidianità. Quotidiani, riviste, telegiornali, conversazioni al bar. La famigerata influenza. Alcuni la temono, altri ne sono indifferenti. Chi si occupa di HR, e come abbiamo detto altre volte, si occupa del benessere delle Organizzazioni attraverso il benessere delle persone, non può prescindere da questo tema. In modo particolare chi è inserito in

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-64762801941871223452009-09-28T08:37:00.000+02:002009-09-28T09:21:04.202+02:00

LMJ! ha da sempre nelle sue corde una vera e propria venerazione per l’istinto imprenditoriale che contraddistingue alcune persone. Ne abbiamo parlato in passato (http://thelovemyjobblog.blogspot.com/2009/05/papa-da-grande-voglio-fare.html), delineando i tre tratti che secondo noi identificano questi esseri quasi “mistici”: commitment, narcisismo e incoscienza. Ne vogliamo parlare nel post di

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-64204223312851074212009-09-25T11:12:00.000+02:002009-09-25T11:16:07.848+02:00

Dopo lo strano colloquio di Woody Allen, vi propongo un esempio altrettanto divertente di colloquio non riuscito, che ci mostrerà un’intervista trasformarsi in conflitto. http://www.youtube.com/watch?v=3AQXgPtvAtk Il colloquio di Stefano Accorsi in Santa Maradona è un completo fallimento. A mio avviso, la causa del finale negativo è riconducibile al conflitto che si instaura tra candidato e

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-62605468525540864402009-09-22T23:42:00.000+02:002009-09-23T20:07:20.415+02:00

Quale dei due proverbi secondo voi rispecchia di più la realtà? Ma si, basta pensare al numero di McDonalds nel mondo (più di 30.000 in 119 paesi), alla storia della Coca-Cola ormai bevuta in tutti gli angoli del globo, oppure ai nuovi fenomeni del momento come l'exploit del sushi in Italia; per non parlare dell'inglese, ormai lingua di tutti i popoli..e sicuramente ci viene da dire che tutto il

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-27409284570806572672009-09-20T22:47:00.000+02:002009-09-20T23:19:24.328+02:00

"ciao ragazzi!sono un'assidua lettrice del vostro blog, mi affascina molto l'entusiasmo e la dedizione che ci mettete. oltre all'innegabile scopo divulgativo ed informativo, quello che sicuramente colpisce di più è la vostra passione in questo lavoro. mi chiedo: cosa spinge una persona a fare il recruiter? come si fa a gestire la responsabilità di valutare una persona in cosi poco tempo?

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-38581552169506158252009-09-18T08:43:00.000+02:002009-09-18T08:50:35.991+02:00

Rieccoci ai nostri commenti sui colloqui con un post tutto dedicato a consigli per i selezionatori, che spero possano essere utili anche a tutti i candidati per capire meglio la professionalità del loro interlocutore. Di seguito il link a cui mi sono ispirata questa volta: http://www.youtube.com/watch?v=nV0G7VaRfLc Un giovane Woody Allen in Prendi i soldi e scappa ci mostra un imbarazzante

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-8443849204441781562009-09-15T23:00:00.000+02:002009-09-16T08:47:18.294+02:00

Mettiamo subito le cose in chiaro: questo è un argomento che mi sta a cuore. E prendo spunto dalle parole scambiate con un HR Director, parole che mi hanno fatto pensare. Cosa significa essere HR? Come dobbiamo interpretare il ruolo? Da avvocati o da notai? Vi spiego la metafora, anche se alcuni la conoscono già ed altri ne hanno intuito il significato. Il notaio è in una posizione di forza. Fa

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-63698258134902703812009-09-10T23:10:00.000+02:002009-09-10T23:16:39.286+02:00

Giovanni e’ un bravo ragazzo timido ed innamorato. Avrebbe fatto di tutto per conquistare, Gaia, ed ormai da mesi le chiede di uscire. Gaia e’ la bellissima ragazza acqua e sapone della porta accanto che all’ennesima prova lo scoraggia definitivamente dicendogli “Se me lo chiederanno in 50.000 ti daro’ un bacio”. Giovanni torna a casa e decide di chiedere aiuto alla rete per realizzare il suo

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-32783116288070435022009-09-08T22:44:00.000+02:002009-09-08T23:10:31.154+02:00

Di ritorno dalle vacanze vorrei riportarvi a dove ci eravamo lasciati. L’ultimo colloquio che abbiamo analizzato insieme è stato quello di Chris Gardner ne “La ricerca della felicità” (http://thelovemyjobblog.blogspot.com/2009/07/colloquio-con-chris-gardner-alla.html). Come vi avevo anticipato, però, quella era solo la versione cinematografica dell’intervista: una versione in cui il colloquio –

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-74686281056176810152009-09-06T20:36:00.000+02:002009-09-06T23:31:01.745+02:00

Avete mai avuto occasione di lavorare in open space? Un’interpretazione della vita d’ufficio che definirei un cult del mondo del lavoro tra la metà degli anni ‘90 ed i nostri giorni; uno spazio lavorativo caratterizzato da limitati elementi divisori tra le postazioni e rari momenti di vero silenzio, ma anche da estrema facilità di comunicazione e condivisione immediata di idee e punti di vista.

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-77496734753532231112009-09-02T23:11:00.000+02:002009-09-02T23:17:32.099+02:00

Vi siamo mancati? E' arrivato il momento di tornare in onda. Lunedì 7 settembre: non mancate! LMJ! Team.

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-65294500994789194732009-07-24T10:25:00.000+02:002009-07-24T10:33:45.678+02:00

Anche noi andiamo in vacanza e vi salutamo con il contributo del nostro HR Manager preferito. Arrivederci a settembre! Cari Amici di Love My Job! sempre connessi, come veri manager (!!!), e con il Blackberry sempre in funzione… attenzione: è giunta l’ora delle vacanze! Detta così sembra una minaccia! Mai come in questi tempi tecnologici vale la battuta “staccare la spina”. Ma stacchiamo

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-80299058803405704352009-07-18T09:44:00.000+02:002009-07-18T09:50:19.698+02:00

Cari lettori, un paio di settimane fa JAzz ci ha chiesto di unirsi al team di autori permanent di Love My Job!. E noi che siamo sempre alla ricerca di personaggi in grado di farci guardare il mondo del lavoro da un’angolatura ogni giorno differente, come potevamo dirgli di no? Ve lo presentiamo subito. Chi è JAzz? Si tratta di un giovanotto che ha portato a casa una laurea Bocconi in Economia

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-82916442703422353612009-07-16T10:02:00.000+02:002009-07-16T13:09:18.199+02:00

Cari Amici di Love My Job! Qualcuno intorno a me è in un momento delicato. Deve fare delle scelte (e visto l’argomento che ci tiene uniti in questo blog sono scelte … di lavoro). Dopo tanti colloqui, dopo tanto cercare, dopo quelle interminabili settimane tra un colloquio e l’altro quando sembra che tutto sia fermo, dopo tutte quelle volte che “ce l’ho fatta” e poi arriva la terribile lettera

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-44102840771632554242009-07-14T10:59:00.000+02:002009-07-15T17:47:08.196+02:00

Oggi mi allontano un po’ dal consueto appuntamento con il colloquio per parlarvi una tantum di un importante passo che lo precede: il primo contatto telefonico per la convocazione a colloquio. Con un pizzico di fortuna, siete contattati da un’azienda interessante che vi offre una posizione altrettanto interessante: ovviamente, in questo caso, non sussiste alcun problema e accettate l’incontro

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-37096807224826552222009-07-06T12:45:00.000+02:002009-07-06T14:17:42.570+02:00

Eccomi a commentare un colloquio davvero famoso. Il protagonista del film “Alla ricerca della felicità”, Chris Gardner, dopo aver colpito un broker di successo grazie alla sua determinazione e alle sue abilità cognitive (nella famosa scena in cui risolve il cubo di Rubik), viene da lui convocato a colloquio in azienda. La sera prima, però, mentre imbianca l’appartamento, Chris viene arrestato per

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-75444420587128520582009-07-03T08:55:00.001+02:002009-07-03T15:57:39.966+02:00

Non ve ne eravate resi conto? L’uomo è passato dall’essere un comune animale social ad un ben più evoluto animale social networker. La causa di questa trasformazione è semplice: alcuni precoci visionari della programmazione HTML hanno dato all’umanità intera (niente fa più globalizzazione di Facebook!) la possibilità di connettersi tramite reti virtuali di potenza pressoché infinita. Oramai è

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-48332120221498735722009-07-01T13:22:00.000+02:002009-07-16T09:31:58.506+02:00

Sicuramente conoscete qualcuno che è solito dire: "io sono fatto così, mi stresso facilmente", oppure qualcosa del tipo "quando succedono queste cose io mi deprimo..non posso farci niente". Ognuno di noi reagisce al mondo esterno in modo diverso.. è il nostro carattere, un insieme di caratteristiche innate e di esperienza di vita (cultura, insegnamenti, contesto familiare..) che ci rende unici

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-82917742522432677262009-06-29T15:23:00.000+02:002009-07-16T09:35:03.001+02:00

http://www.youtube.com/watch?v=c5TAARRNri4&feature=related Ebbene sì. Come primo commento a una scena di colloquio, ho scelto la serie animata poco politically correct “I Griffin - Family Guy”: vedrete che questa scena costituisce uno spunto davvero interessante! Infatti, dopo esserci fatti quattro risate alla risposta di Peter Griffin, possiamo considerare seriamente la domanda posta dal

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-33769340280587762042009-06-26T10:16:00.000+02:002009-06-26T10:31:20.526+02:00

Una fresca primavera I raggi del sole come ogni mattina primaverile si facevano strada tra i palazzi per raggiungere, in fondo allo stretto vicolo, i vetri azzurati di uno dei più grandi grattacieli di Milano. Maestoso ed austero, come vuole la tradizione milanese, ma eppure appena percepibile. Nascosto. Dagli inizi degli anni sessanta era la sede di una delle più importanti multinazionali

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-10556812856916708842009-06-24T14:19:00.000+02:002009-06-26T10:23:01.834+02:00

Carissimi lettori, scrivo a nome del team di Love My Job!: grazie per il vostro preziosissimo contributo. La nostra Community sta crescendo giorno dopo giorno e si iniziano ad intravedere le prime vere discussioni. Le statistiche sugli accessi parlano chiaro: giugno dovrebbe chiudersi con 1500 visite, non male! Il nostro team poi ce la sta mettendo davvero tutta per fornirvi dei contenuti

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-15400380842307373302009-06-21T19:45:00.000+02:002009-06-26T10:23:34.710+02:00

Nel tempo in cui i giorni di puro relax si possono contare sulle dita di una mano, l'uomo del 2009 deve essere - per suo stesso spirito di sopravvivenza - multitask, ovvero capace di eseguire una serie di attività contemporaneamente ed in maniera efficace. Questo fa sì che la mente fatichi a trovare uno spazio di libertà incondizionata e non raggiunga praticamente mai uno stato di sospensione

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-54448536998875961542009-06-17T12:10:00.000+02:002009-07-16T09:34:45.329+02:00

Come promesso, oggi vi racconto un mio scivolone da candidata. Eccomi qui: sono al termine della mia prima esperienza come recruiter e sto cercando un altro lavoro, applicando non solo in ambito selezione, ma anche ad altre posizioni Risorse Umane, nell’ottica di imparare nuovi ruoli. Sono convocata a colloquio da un’agenzia di selezione, su commessa di una nota multinazionale. La posizione che

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-60633568157535301862009-06-15T18:10:00.000+02:002009-06-15T20:58:26.623+02:00

Noi di Love My Job! amiamo parlare di lavoro nelle sue forme più disparate: dal profilo ipotetico del professional blogger (http://thelovemyjobblog.blogspot.com/2009/05/professional-blogger-realta-o-leggenda.html) a quello innovativo dell'e-coach, passando per il guardiano dell’isola corallina da 15.000 dollari al mese (http://thelovemyjobblog.blogspot.com/2009/06/il-lavoro-dei-sogni.html). Oggi

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-54756048424513555682009-06-13T17:01:00.000+02:002009-07-16T09:34:27.226+02:00

E' la domanda che circola sempre più spesso tra gli head hunters più visionari ed i job hunters più spregiudicati: la presenza di una persona sul Web può davvero impattare - positivamente o negativamente che sia - sulla ricerca di lavoro? Prima di farci un'idea, vogliamo proporvi due contributi apparsi su uno dei blog più interessanti del Wall Street Journal: Laid off and Looking (http://

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-87829373847395216872009-06-11T10:13:00.000+02:002009-06-15T20:41:49.555+02:00

Intro … Io ne ho viste cose che voi umani non potreste immaginarvi... E’ questa per me la cosa più bella del lavoro del recruiter. Tutti i giorni posso pensare “Eh, ora sì che ne so di cose… Ora sì che ho esperienza”. Ma la verità è che tutti i giorni ne vedo di nuove, nel bene e nel male. E tutti i giorni imparo. Durante la mia esperienza di selezionatore, ho potuto conoscere diverse aziende,

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-82643786377330993972009-06-08T12:55:00.000+02:002009-06-10T15:04:18.395+02:00

Chi sono i nostri nuovi autori? Prima del week-end vi avevo promesso una loro presentazione (http://thelovemyjobblog.blogspot.com/2009/06/love-my-job-allarga-il-team.html), ecco a voi i dettagli. Entrambi giovanissimi, non solo dedicano anima e raziocinio alle Risorse Umane, ma hanno anche scelto di condividere con voi i temi che più suscitano il loro interesse. Alice ha conseguito una laurea in

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-33374702712369288212009-06-06T17:57:00.000+02:002009-06-08T10:34:20.102+02:00

Alice e GiuS entrano a far parte del team di Love My Job!. Due giovanissimi professionisti HR, ma soprattutto due menti davvero vivaci. Mi preme sottolineare che la scelta di avere un team di autori risponde ad un'unica esigenza: garantire contenuti di altissima qualità, mantenendo gli standard di frequenza di pubblicazione. Vogliamo guardare le cose che più ci interessano da punti di vista

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-5793030497834738402009-06-03T15:48:00.000+02:002009-07-16T09:35:34.132+02:00

Chi di noi non ha mai fantasticato di trovare il lavoro dei sogni? Quello che ci cambia radicalmente la vita e ci permette di esprimere il massimo delle nostre potenzialità; il lavoro per cui saremmo anche disposti a tagliare i legami che ci tengono stretti al presente e ricominciare tutto da zero. Bene, probabilmente una fantasia del genere l’abbiamo avuta un po’ tutti, specie in quei momenti in

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-43838998663215300612009-06-01T19:45:00.000+02:002009-06-02T21:10:24.254+02:00

L'hanno chiamata "fabbrica del mondo", visto che praticamente ogni oggetto riporta in un qualche punto della propria superficie la scritta made in china. Maria Weber, una delle massime esperte in materia, parlava di "dragone" per metterla a confronto con l'aquila statunitense. Oggi viene indicata con un acronimo sobrio e molto meno accattivante: PRC, "People's Republic of China". Stiamo parlando,

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-5431454861926393632009-05-29T16:43:00.000+02:002009-07-16T09:30:54.851+02:00

Chi di voi ha idea di quanto sia ricca la blogosfera italiana oggi? Secondo una stima di Technorati (http://technorati.com/), uno dei più potenti motori di ricerca di blog al mondo, con più di 100 milioni di blog indicizzati, la blogosfera italiana può contare su circa 3,5 milioni di blog attivi. 1,5 milioni di post vengono mediamente pubblicati ogni giorno, con picchi sorprendenti in coincidenza

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-33741842330040073122009-05-28T17:00:00.000+02:002009-07-16T09:33:39.013+02:00

Dopo la prima puntata del 27 aprile (http://thelovemyjobblog.blogspot.com/2009/04/lartedel-cv-ovvero-come-mi-metto-in.html), oggi riproponiamo la rubrica “L’arte del CV” per condividere con voi dei semplici suggerimenti per la stesura di un CV bello ed efficace. Nella prima puntata si era detto: impostate un CV sintetico, flessibile, pertinente, difendibile e focalizzato sulle esperienze recenti

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-18470463711166745182009-05-26T15:37:00.000+02:002009-07-16T09:32:45.174+02:00

Fantasia, individualismo, capitale, ed una sana dose di coraggio: caratteristiche che spingono ogni anno decine di migliaia di italiani a fondare la loro impresa e dare un cambiamento di rotta decisivo alla propria vita. Il fenomeno dalle nostre parti è davvero rilevante, tant’è che il sistema economico italiano trae dalla dinamicità delle piccole imprese linfa vitale per competere con gli altri

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-80432180285289171072009-05-21T23:25:00.000+02:002009-05-31T13:39:08.726+02:00

Cerco lavoro: due parole estremamente ricorrenti ai giorni nostri. La crisi che da qualche tempo ha colpito la nostra società fa sì che gli individui in cerca di lavoro si moltiplichino; al contrario, l’offerta di lavoro da parte delle aziende si contrae. Come fronteggiare allora questa situazione? Love My Job! propone oggi una serie di consigli utili per cercare un’occupazione in maniera

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-49414560544228674182009-04-27T19:57:00.000+02:002009-07-16T09:33:55.998+02:00

Ne siamo fermamente convinti: in un mondo in cui differenziarsi dalla media è sempre più una necessità, mettersi in vetrina con un CV appealing è diventata una vera e propria arte. Per questo Love My Job! da oggi si occupa di dare consigli ai job seeker che vogliono mettere in piedi uno strumento di candidatura efficace e di probabile impatto. Prima e fondamentale regola: ricordate che

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-61016416971430281342009-03-11T14:11:00.000+01:002009-05-31T13:38:27.691+02:00

Di sicuro, una delle più importanti rivoluzioni avvenute al mondo negli ultimi 5 anni: il Web 2.0. Ha radicalmente cambiato il modo in cui interagiamo con la rete, rendendoci attori protagonisti dell'universo navigabile. Facebook, MySpace, Youtube, Wikipedia, Twitter, solo per citarne alcuni. Sono i canali preferenziali per interagire in rete, scrivere e creare, discutere e commentare, insomma

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-67995545610713715122009-03-06T17:01:00.000+01:002009-06-01T12:40:18.655+02:00

Quello dei Graduate Programme è sicuramente un tema che accende le fantasie dei laureandi/neolaureati che vogliono affacciarsi al mondo del lavoro direttamente con la quinta marcia. Si tratta, in genere, di programmi della durata di 18-24 mesi pensati dalle grandi multinazionali per far crescere giovani risorse al proprio interno e prepararle alla carriera manageriale. Nella maggior parte dei

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7474752018890983348.post-9966057346049230022009-03-01T22:27:00.000+01:002009-05-28T09:15:22.285+02:00

Welcome to Love My Job! Non solo semplici lettori, ma attivi partecipanti: è questo che ci aspettiamo da voi! Love My Job! vi offre infatti l'opportunità di scambiare idee sul mondo del lavoro, fornendo spunti di discussione a tutti i membri della community. Solo i vostri feedback faranno crescere il blog. Inoltre, la community contribuirà alla crescita del vostro network professionale.

Oshttp://www.blogger.com/profile/10108089868727292682noreply@blogger.com0